各单位、各部门：
为进一步做好2026届本科生毕业论文（设计）工作，规范本科生毕业论文（设计）工作的各项环节，根据《365英国上市公司官网本科生毕业论文（设计）管理办法（修订稿）》，现将相关事宜通知如下：
一、组织与管理
1.学院应成立本科生毕业论文（设计）工作领导小组，做好本科生毕业论文（设计）的组织管理及其质量保障工作，明确各专业本科生毕业论文（设计）的负责人。
2.学院要积极开展本科生毕业论文（设计）动员工作，严格按照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》（以下简称“本科专业类教学质量国家标准”）审核指导教师资格,并组织指导教师学习相关规章制度。
3.本科生毕业论文（设计）实行指导教师负责制。学院对指导教师及学生要开展学术道德教育，杜绝毕业论文（设计）严重抄袭、买卖论文等学术不端现象的发生。根据国家相关规定，指导教师对学生论文学术造假负有连带责任。
二、指导教师要求
1.导师资格要求
（1）各专业本科生毕业论文（设计）指导教师指导资格须符合本科专业类教学质量国家标准要求。
（2）为确保本科生毕业论文（设计）的质量，本科生毕业论文（设计）指导实行指导教师负责制。指导方式可以是单独指导或联合指导。鼓励各学院从校外聘请业务素质高、实践经验丰富、工作能力强的行业专家、企业骨干单独指导本科生毕业论文（设计），或与校内指导教师共同指导本科生毕业论文（设计），且各专业校企“双导师”占比不低于14%（含14%）。如聘请的指导教师为公办高校等体制内的人员，需经过其所在单位批准，方能聘为本科生毕业论文（设计）指导教师。
2.指导数量要求
（1）为保证本科生毕业论文（设计）指导质量，原则上每位指导教师的指导数量不超过10人。当与本科专业类教学质量国家标准发生冲突时，应以本科专业类教学质量国家标准为准。
（2）如指导教师数量不足，在符合本科专业类教学质量国家标准要求的前提下，由学院申请，经教务处批准后可适当增加指导教师的指导数量。
（3）指导教师一经确定，不得随意更换。确因特殊情况需要更换者，须经学院院长批准，教务处审核通过后进行更换。
三、选题与开题
1.选题应符合本专业培养目标，体现专业综合训练，使学生受到比较全面的锻炼。
2.各专业毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的比例应占总数的50％以上。
3.各学院应明确要求，严格审核选题信息。指导教师对选题质量承担直接责任，学院对选题质量负审核责任。
4.学院负责组织本专业领域的专家对指导教师提交的选题进行审核，对不符合要求的选题需要修改重报；由专家组针对选题的审核情况提出意见并签名。
5.选题确定后一般不能随意更改，确需更改的，必须在毕业论文（设计）中期检查前半个月内统一报备教务处，经教务处批准后方可执行。
6.学院组织开题报告会，在规定的开题时间内未提交开题报告或未通过开题报告审查的学生须在教师指导下重新开题。
7.各学院结合本单位实际情况合理组织开题，重在帮助和指导学生更好的开展毕业论文（设计），开题形式可灵活多样。
四、本科生毕业论文（设计）指导
1.指导教师为学生学术规范的第一责任人，对其指导的本科生毕业论文（设计）要严格把关，指导学生科学引用文献资料。
2.本科生毕业论文（设计）写作规范。本科生毕业论文（设计）格式和手册撰写要求原则上参照学校提供的模板。学院也可根据专业特点，做适当的调整，但是必须保证同一专业的模板要统一规范，且须提前向教务处备案。
3.指导教师应按照工作计划对学生进行指导与答疑。以组会形式开展本科毕业论文（设计）指导，次数不少于6次，其中，面授指导次数不少于2次。
五、评阅及答辩工作
1.各学院应认真组织本科生毕业论文（设计）的评阅及答辩工作，严格要求，确保本科生毕业论文（设计）评阅及答辩的效果和质量。指导教师和评阅教师的评分必须在答辩前给定。评阅教师与指导教师不能为同一人。
2.学院须成立答辩委员会，答辩委员会主任一般由学院院长担任，答辩委员会委员应具有高级职称。答辩委员会可根据需要下设若干个答辩小组，每个答辩小组的答辩教师不少于3人，答辩秘书另设。答辩以公开方式进行并实行回避制度，指导教师不得参加自己指导学生的答辩工作。
3.学院答辩委员会根据《365英国上市公司官网本科生毕业论文（设计）管理办法（修订稿）》要求审核学生的答辩资格及进行综合成绩评定。
六、相似比检测及校外专家盲审
1.学校对所有通过答辩的本科生毕业论文（设计）PDF稿进行相似比检测。对于本科生毕业论文（设计）文字复制比检测结果高于30%（含30%）的，或AIGC检测结果高于40%（含40%）的，将依据学校相关规定给予相应处理。
2.抽检范围是当年度毕业论文，抽检范围覆盖所有本科专业，抽检比例不低于当年毕业生人数总数的2%。抽检名单按照各专业答辩情况及上一年度全国本科毕业论文（设计）抽检结果确定，采取“随机抽取+重点抽取”的方式，形成抽检名单，送校外专家盲审。被认定为“存在问题毕业论文”，将依据学校相关规定给予相应处理。
七、推优及评优工作
1.优秀本科生毕业论文（设计）推荐
各学院按相关管理办法推荐“优秀本科生毕业论文（设计）”。
2.优秀本科生毕业论文（设计）指导教师评选
各学院按相关管理办法推荐“优秀本科生毕业论文（设计）指导教师”参与学校的评选。
3.表彰
学校按相关管理办法发文表彰。
八、资料归档
（一）毕业论文（设计）资料统一交学院集中管理，保存期限为五年。各学院应组织指导教师、教研室对本届毕业论文（设计）工作进行认真总结，填写成绩汇总表，形成质量报告。
（二）指导教师应按要求对毕业论文（设计）进行整理归档。
1.学生递交的毕业论文（设计）纸质档案材料须包括：
（1）本科生毕业论文（设计）选题申报表（附件2）
（2）本科生毕业论文（设计）任务书（附件4）
（3）本科生毕业论文（设计）开题报告（附件5）
（4）本科生毕业论文（设计）中期检查表（附件9）
（5）本科生毕业论文（设计）过程管理手册（附件12）
（6）本科生毕业论文（设计）
（7）其他本科生毕业论文（设计）相关材料（不限于经指导教师签字的毕业论文（设计）批阅稿、全文复制比检测报告）
2.学生递交的毕业论文（设计）电子档案材料须包括：
（1）本科生毕业论文（设计）选题申报表（附件2）
（2）本科生毕业论文（设计）任务书（附件4）
（3）本科生毕业论文（设计）开题报告（附件5）
（4）本科生毕业论文（设计）WORD版
（5）本科生毕业论文（设计）PDF版
（6）其他本科生毕业论文（设计）相关电子材料（不限于含毕业论文（设计）批阅记录材料、全文复制比检测报告）
3.学院除了学生电子档案材料和纸质档案材料须做好归档外，还须对以下材料进行归档：
（1）本科生毕业论文（设计）选题评审意见（附件3）
（2）本科生毕业论文（设计）选题登记表（附件8）
（3）本科生毕业论文（设计）终稿提交校级查重情况统计表（附件15）
（4）本科生毕业论文（设计）成绩汇总表（附件16）
（5）本科生毕业论文（设计）推优材料（附件17）
（6）本科生毕业论文（设计）质量分析与总结（XX专业）（附件18）
（三）毕业论文（设计）工作结束后，学校对各学院毕业论文（设计）质量、毕业论文（设计）的组织工作及存档情况进行评价。
九、其他要求
1.毕业论文（设计）工作开始前，各学院应制订毕业论文（设计）实施方案，确保各学院本科生毕业论文（设计）工作切实可行。
2.选题环节，学院将初审通过的所有指导教师选题进行汇总，组织本专业领域的专家对指导教师提交的选题进行审核并提出评阅意见。教务处将组织专家采取抽查的方式对选题进行审查。
3.中期检查中，学院自查实行全覆盖。学校对开题报告、教师指导过程记录以及工作进度重点进行抽查，对抽查中发现的问题提出整改意见，学院务必按照要求限期整改到位。
4.学院应加强对本科毕业论文（设计）撰写、各类评语填写、分数评定等审核，确保本科毕业论文（设计）各环节的规范性。
5.学院应按时将相关材料（附件19）报送教务处教学实践科，未要求报送的材料由学院留存归档。
十、工作时间
2026届本科生毕业论文（设计）工作安排原则上按照《2026届本科生毕业论文（设计）工作安排表》（附件20）执行。如有调整，将另行通知。
附件：
1.本科生毕业论文（设计）指导老师选派情况汇总表
2.本科生毕业论文（设计）选题申报表
3.本科生毕业论文（设计）选题评审意见
4.本科生毕业论文（设计）任务书
5.本科生毕业论文（设计）开题报告
6.本科生毕业论文（设计）开题安排表
7.本科生毕业论文（设计）开题工作详细安排情况统计表
8.本科生毕业论文（设计）选题登记表
9.本科生毕业论文(设计)中期检查表
10.本科生毕业论文（设计）工作中期检查汇总表
11.本科生毕业论文（设计）信息变更审批表
12.本科生毕业论文（设计）过程管理手册
13.本科生毕业论文（设计）答辩工作安排表
14.本科生毕业论文（设计）答辩工作详细安排情况统计表
15.本科生毕业论文（设计）终稿提交校级查重情况统计表
16.本科生毕业论文（设计）成绩汇总表
17.本科生毕业论文（设计）推优材料
18.本科生毕业论文（设计）质量分析与总结（XX专业）
19.2026届本科生毕业论文（设计）材料提交表
20.2026届本科生毕业论文（设计）工作安排表
365英国上市公司官网
2025年7月11日
